学院“三区”人才开展科技服务工作管理办法(试行)-固原市职业技术学校
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学院“三区”人才开展科技服务工作管理办法(试行)

发布时间:2017-06-07   浏览:[]

固民职院〔2017〕65号 签发人:黄永存

学院“三区”人才开展科技服务工作管理办法(试行)

各科(处)室:

根据科技部、中央组织部等5部委制定的《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》、《宁夏“三区”人才支持计划科技人员专项计划管理办法(暂行)》的要求,为加强对学院选派的“三区”人才开展科技服务工作的管理,特制定以下管理办法:

一、选派程序:个人提出申请,学院研究同意,上报科技主管部门审批。

二、选派的科技人员、选派方及受援方三方应签订“三方协议书”,作为选派科技人员考核的重要依据。

三、选派的科技人员必须利用节假日或其他业余时间开展科技服务活动,不得影响正常教学工作。

四、服务时间:协议服务时间不少于1年,累计在受援地(受援单位)蹲点服务不少于2个月。

五、学院科研处汇同有关部门定期或不定期对受援地“三区”人才开展科技服务情况进行实地调研和检查,对未按照实施方案要求,未开展或很少开展实际服务工作的科技人员,将实行“黑名单”制度。进入“黑名单”的科技人员,3年内不得申报“三区”科技人员服务专项和自治区及固原市科技特派员行动计划项目,经整改仍达不到要求的,"三区”人才工作补助将按照有关规定予以追回。

六、经费开支严格按照《宁夏“三区”人才支持计划科技人员专项计划管理办法(暂行)》和《学院“三区” 人才服务经费使用管理办法》执行。

七、“三区”人才服务半年向学院科研处上交工作小结,一年服务结束后应及时提交年度工作总结。

八、学院科研处在“三区”人才服务期间,每半年召开一次“三区”服务工作汇报会,及时交流工作经验,督导工作。

本管理办法自2017年起执行。

固原市民族职业技术学院

2017年5月12日

固原市民族职业技术学院办公室 2017年5月12日印发


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